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Adjoint(e) administratif (ve) au VP ventes et marketing - Québec

Nombre de postes disponibles : 1
Statut du poste : Permanent temps plein
Lieu de travail : 6655 boul. Pierre-Bertrand, Québec, QC, G2K 1M1
Nombre d'heures de travail : 40h

Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelque 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et offrir un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun. Nous sommes à la recherche Adjoint(e) administratif (ve) au VP ventes et marketing. Cette personne aura la chance de participer à la croissance de l'organisation en pilotant divers dossiers et projets

Chez Orizon Mobile, nous croyons que pour être heureux au travail, le personnel doit pouvoir s’épanouir, détenir une certaine autonomie, développer un sentiment d’appartenance envers l’entreprise ainsi que de bonnes relations avec les autres. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour offrir les conditions optimales dans un environnement de travail agréable. C’est dans ce milieu stimulant que la perle rare recherchée devra :

  • Travailler de pair avec le Vice-Président Vente et Marketing dans ses diverses tâches
  • Sortir des rapports de ventes du ERP et CRM
  • Aider dans la gestion des projets marketing et des plates formes web
  • Participer aux planifications et aux préparations de rencontres annuelles et évènements
  • Effectuer les communications internes pour la mise à jour des informations diverses pour les ventes
  • Gestion d’agenda du VP ventes et marketing
  • Participe à l’élaboration et à l’exécution du budget annuel
  • Autres tâches motivantes 🙂

Voici ce que nous offrons de plus

  • Un téléphone intelligent à l’usage de l’emploi
  • 2 jours fériés de plus que le calendrier habituel
  • Plan de carrière et programme de formation personnalisé
  • Possibilité d'avancement
  • Programme de référencement $$
  • Une direction présente qui démontre sa reconnaissance aux employés
  • Une ambiance de travail exceptionnel où avoir du fun fait partie de nos valeurs !
  • Des activités socialesconcours, et plus encore !


Et bien sûr, le classique :

  • Formation continue
  • Assurances collectives
  • Plan de retraite
  • Possibilité de cotiser à un REER/RPDB
  • Programme d'aide aux employés (PAE

Les requis :

  • Avoir un excellent parlé et écrit en français et anglais
  • Maitriser Excel et office 360
  • DEC en administration serait un atout
  • Être organisé et structuré
  • Savoir être et aimer travailler en équipe

Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Carrière
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