Coordonnateur aux ventes - Québec

En tant que coordonnateur(trice) aux ventes à temps plein pour notre bureau-mère à Québec, vous soutenez l’équipe de ventes et assurez la fluidité du cycle de commande à la livraison pour de petites commandes et renouvellements de contrats.

Vous êtes un maillon clé de la coordination entre les succursales ainsi qu’entre les opérations et l’équipe de ventes.

C’est votre chance de joindre une entreprise en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu’une équipe formée de personnes extraordinaires !

Tu auras besoin d’accomplir ces tâches

• Traiter les commandes (création, validation, suivi des approbations internes).
• Assurer le suivi client après commande : confirmations, délais, informations de livraison, satisfaction.
• Gérer les renouvellements de contrats (préparation, relances, exactitude des données).
• Coordonner les demandes entre les succursales et avec les opérations (logistique, disponibilité, priorités).
• Maintenir à jour les données ERP/CRM, générer des rapports et tableaux de bord simples.
• Appuyer l’équipe dans la préparation de soumissions de faible complexité et d’annexes.
• Contribuer à l’amélioration continue des SOP (processus, gabarits, listes de contrôle).

Voici ce que nous offrons :

• Salaire horaire : 24 à 28 $/h (base annuelle 49 920 à 58 240 $ à 40 h/sem).
• Vacances annuelles
• Prime de performance : liée au profit des ventes/renouvellements admissibles, versée trimestriellement selon une grille interne (détaillée lors de l’offre)
• Bonus additionnel sur objectifs : paliers annuels selon l’atteinte des cibles d’équipe
• Allocation mensuelle : 150 $/mois (frais/déplacements internes, à valider)
• Total cible annuel (base + prime + allocation) : varie selon l’échelon (24–28 $/h) et la prime; précisé lors de l’offre
• Avantages : programme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur, etc.)
• Horaire : de jour, du lundi au vendredi; congés mobiles selon politiques internes
• Environnement : équipe passionnée, culture de collaboration et d’amélioration continue

Compétences et aptitudes à posséder 

• 2 ans d’expérience en coordination ou soutien aux ventes (obligatoire)
• Aisance avec les ERP/CRM et la suite Office (Excel, Outlook, Teams)
• Excellentes compétences en organisation, rigueur et service à la clientèle
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à respecter des délais serrés
• Français professionnel

Qui sommes-nous ?

Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 25 ans. Les quelque 180 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.